2023年恩施咸丰县县直机关事业单位公开选调工作人员12人公告

发布时间：2023-08-10 17:03   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-08-10       报名截止：2023-08-16

　　为进一步优化县直单位工作人员结构，促进人员合理流动，根据咸编函〔2023〕8号文件要求，县委组织部、县人社局决定开展2023年度公开选调工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选调单位和人数

　　1.中共咸丰县委政策研究室选调工作人员5名;

　　2.咸丰县人民政府办公室选调工作人员5名;

　　3.咸丰县人民政府网站管理中心选调工作人员1名;

　　4.咸丰县金融服务中心选调工作人员1名。

　　具体选调职位及条件见《2023年咸丰县县直机关事业单位公开选调工作人员职位表》(附件1)。

　　二、报考范围和条件

　　(一)报名范围

　　1.中共咸丰县委政策研究室、咸丰县人民政府办公室工作人员从全县范围内已进行登记备案且在编在岗的公务员中公开选调。

　　2.咸丰县人民政府网站管理中心、咸丰县金融服务中心工作人员从全县财政全额拨款事业编制人员中公开选调。

　　(二)报名人员资格条件

　　1.政治立场坚定，政治素质过硬，品行端正;

　　2.具有良好的业务素质，实绩突出，群众公认;

　　3.试用期满转正以来年度考核均为称职(合格)及以上等次;

　　4.具备拟调岗位所需的综合素质、工作能力、专业技能、以及其他资格条件;

　　5.具有正常履职的身体条件和心理素质。

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(三)下列人员不得报考

　　1.未满最低服务年限的人员;选调生未按相关规定在乡镇或村任职满2年的;

　　2.县委管理的科级领导干部;

　　3.因涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　报名人员不得报考任职后即构成回避关系的职位。工作经历年限、报考年龄等时间均计算到2023年9月30日。年龄、学历以干部人事档案认定结果为准。

　　三、选调程序

　　(一)报名与资格审查

　　此次选调采取现场报名的方式进行。符合报考条件的报考对象由个人申请、所在单位及主管部门同意后方可报名。

　　报考者需填写《咸丰县公开选调工作人员报名表》(附件2)1份，携带学历学位证书、身份证原件及复印件，近期免冠1寸登记彩色照片3张，以及岗位要求的其他条件佐证资料。报考者提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消选调资格。

　　报名时间：2023年8月16日(上午8:30—12:00.下午14:30—17:30);8月17日(上午8:30—12:00)。

　　报名地点：县会展中心一楼办公室，联系电话0718—6825966.

　　准考证领取时间及地点：2023年8月18日(上午9:00—12:00)，县会展中心一楼办公室。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试，按百分制计算综合成绩，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，综合成绩取小数点后三位数。

　　考试时间和地点根据报名情况另行通知。

　　1.笔试。笔试为闭卷考试，由县委组织部、县人社局统一组织实施。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

　　选调人数与报名资格审查通过人数比例不低于1:3.未达到规定比例不能形成有效竞争的，按比例核减选调计划。

　　笔试最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线的不得进入面试。笔试阅卷结束后，报名人员可通过咸丰县人民政府网以及“咸丰党员之家”“咸丰人社”微信公众号查询笔试成绩。

　　2.面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。

　　根据考生报考岗位依笔试总成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定进入面试人员。因未达到笔试最低合格分数线或缺考，导致选调人数与进入面试人员不足1:3的，可正常开考。

　　面试人员凭笔试准考证和身份证到指定地点参加面试。

　　(三)考察

　　公开选调采取等额考察的办法。考察对象根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定，考察人员名单在咸丰县人民政府网以及“咸丰党员之家”“咸丰人社”微信公众号公布。综合成绩低于60分(不含)的不得确定为考察对象。同一岗位考生综合成绩出现并列时，笔试成绩高的确定为考察对象;笔试、面试成绩都相同时，组织加试，加试成绩高的考生确定为考察对象。

　　考察由选调单位组织实施。选调单位派出2名以上人员组成考察组，考察组一般由熟悉组织人事工作和公开选调职位相关业务的人员组成。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否存在需要回避等情况，查阅干部档案，进一步核实考察对象的报考资格条件，并客观公正地撰写考察报告。

　　(四)研究决定

　　选调单位根据综合成绩、考察情况以及考察人员的德才条件、一贯表现、人岗相适等情况进行综合分析排序，集体研究确定拟选调人员，并按照干部管理权限报县委组织部或县人社局审批。

　　(五)公示和调动

　　1.公示。拟选调人员经县委组织部、县人社局审批同意后，在咸丰县人民政府网以及“咸丰党员之家”“咸丰人社”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

　　2.调动。经公示无异议后，确定选调对象，按规定程序办理调动手续。事业单位人员按新聘岗位确定工资待遇，以岗定薪，岗变薪变。

　　附件: 1.2023年咸丰县县直机关事业单位公开选调工作人员职位表

　　2.咸丰县公开选调工作人员报名表

　　中共咸丰县委组织部 咸丰县人力资源和社会保障局

　　2023年8月8日